第二批主题教育启动以来，市招商局坚持“实”的导向，强力开展“进百企门、访百企情、解百企难、暖百企心”企业大走访活动，积极探索“344”工作法，全面推进党员干部深入企业听民情、察实情、增感情，为各类企业办实事、解难事、做好事。

“344”工作法究竟是什么？“3”是要结合实际当好“政策宣传员、工作指导员、问题排查员”三大员；“4”是项目签约前做好每个签约项目审核工作必备的“正式合同文本原件、土地保障文件、项目备案、营业执照”等四项前置要件；最后一项“4”则是念好“走、问、答、联”深入一线四字诀，即走基层、企业，问企业需求、解企业困难、送政策上门，联动化解问题、反馈成效、帮企助企。

“四百”大走访扮演着‘推进者’的核心角色，结合“万人助万企”活动，不断鞭策着助企服务迈上更高台阶。一方面，市招商局通过压实责任，严格落实“344”工作法，调动全局党员干部力量，把好项目签约前“审核关”，确保签约项目的“真实性”。1-9月份，全市共报送签约项目1722个，经“4要件”审核通过的项目982个，审减项目740个，审减率为42.97%，经审核杜绝签约项目出现以旧充新、以小充大等现象；另一方面，通过大走访活动，市招商局认真落实“一线工作法”，分包干部赴社旗县、南召县、职教园区、官庄工区对已上报的外资企业和签约外资项目进行实地查看，了解企业发展诉求，建立问题清单，明确帮扶重点，及时为企业排忧解难，并为企业送上专属“服务包”，推动惠企政策精准直达，为省市签约活动和外资进资做好项目储备，持续为企业赋能“充电”，让招引的各类企业安心经营、放心发展。

市招商局坚持党建工作与助企工作紧密结合，以党建工作高质量推动经济工作高质量。一是助企解难。用心摸排企业面临的土地、金融、人才等要素制约问题，以及管理、销售、安全、供应等方面的隐患问题，建立问题清单、责任清单，对问题实行台账管理、跟踪监督、办结销号，真正做到想企业之所想，为企业办实事、办好事，为企业等各类市场主体织密了“服务网”。二是澄清底数。通过实地考察高新区、示范区、宛城区、卧龙区、综保区共计21个产业园区，统计到可利用土地1.06万亩，可利用标准化厂房135万平方米，为招引项目提供土地、厂房使用依据，择优向投资主体推荐合适入驻区域，科学规划使有限的土地资源获得最大效用发挥，适时为来宛投资的客商提供“拎包入住”的便利条件。三是升级服务。市招商局纵向对县市区，每周对助企情况进行专项调度，对人员到位情况、服务实际效果情况进行督导考核，通过台账确保责任落实到位；横向以延链补链为方向精准招商扩增量，深化同京津冀、长三角、粤港澳、成渝、中部等区域合作，探索异地孵化、飞地经济等模式，帮助企业“走出去”，对企业诉求“再挖掘”，推动传统产业提质发展、新兴产业重点培育、未来产业抢滩破冰。

下一步，市招商局各级党员干部将进一步坚定“下”的决心、拿出“走”的行动、“身”入企业、“心”入企业，用好“344”工作法，以“四百”大走访推动问题在一线解决、服务在一线跟进、责任在一线落实。