西峡县坚持把招商引资作为“一号工程”，牢固树立“招商为要、项目为王”理念，着力构建项目招引、落地、服务全链条闭环管理体系，推动招商引资量质齐升。工作中，该县主要抓好三个方面：

一是坚持靶向发力，加大招引力度。修订完善重大招商引资项目库、重点客商资源库、目标企业清单库和产业群链图谱库，确保招商引资有的放矢。重点突出产业链招商，依托特钢、新材料、汽车零部件、中药制药与绿色食品等五大产业链专班，推进高端补链、终端延链、整体强链，带动优势产业聚链成群。围绕延伸特钢产业链，先后招引杭州恒立、恒路、安徽富煌等6家配套企业，每年可就地加工转化钢材30万吨以上，新增产值30亿元。做实驻地招商，瞄准三类500强、瞪羚企业和专精特新企业，依托郑州、深圳等五个驻地招商小分队和六个驻外西峡商会，全年洽谈对接项目237个，招引浙江风隆模具、湖北中都科技汽车传感器生产线、深圳兴鹏睿高端智能装备等项目。抓好全领域招商，围绕矿产资源开发、现代服务业、基础设施等领域，招引煜和科技集团晶质石墨产业园、豫地集团高纯石英全产业链、老界岭旅游度假区综合开发等项目。

二是突出高效闭环，加快项目落地。围绕“前方打仗、后方保障”“前方招引、后方落地”无缝衔接的目标，重点强化三项保障：强化服务保障，持续优化营商环境，探索实施问题整改提升、学习先进典型、干部现场体验、举措改革创新“四大行动”，建成新政务服务大厅和企业服务中心，常态化开展惠企政策宣传月活动，聘请30名营商环境特邀监督员化解常见涉企纠纷，在全市首创周五“企业接待日”制度，解决土地纠纷等问题280个，营商环境评价居全省第13位。强化用地保障，开展“百园增效”行动，通过租赁、合作、转让等方式，先后处置低效用地2000多亩，新建、改造标准化厂房28万平方米，开发区土地利用率超过80%，居全市第一。强化资金保障，建立银企对接情况通报和签约跟踪制度，组织线下银企对接21场，为231家企业放款37.8亿元。

三是强化多方联动，压实责任链条。坚持县级主导、乡镇主体、链长主责，重点完善三项机制：完善线索收集机制。实行县、乡、村、企一体化招商，在企业设立信息员，在乡村两级设立信息专干，有效对接、储存、挖掘招商线索。完善项目会商机制。成立谋划评审签约组、要素保障组、落地建设组，组织县处级干部分包77个重点招商项目，建立周报告、月通报、月例会等制度，推动驻地招商与产业链招商专班密切对接、信息共享。完善奖惩考评机制。出台《招商引资考评奖惩暂行办法》，完善通报点评、落后表态等制度。坚持“线上+线下”“走出去+请进来”相结合，加强招商队伍业务能力培训，全面提高各级干部谋划、招引和服务项目的能力。

下一步，该县将把招商引资作为重中之重，坚持理念更新与机制创新并举，以“五比五拼”为动力，用活用好产业链招商、以商招商、驻地招商、商会招商、基金招商等招商模式，努力以招商引资大突破，推动县域经济大发展，为南阳建设省域副中心城市贡献西峡力量。